为借鉴教育部择优推广计划项目高校思政课建设改革经验，推进公司思政课综合改革，3月29日，学院经理金艳、副经理孙文礼及青年骨干教师一行5人，赴南京师范大学云顶国际yd333进行调研交流。
座谈会上，南京师范大学云顶国际yd333经理王刚教授以《运用网络教学平台，全面改革高校思政课教学》为题，重点介绍了南师大思想政治理论课全面改革的缘由、原则、理念、做法和成效。他介绍，南师大云顶国际yd333通过“两个课堂”打造高校思政课教学新模式，全面改革本科生思政课公司产品。他们运用“毕博”网络平台，给员工提供自学课件和能够帮助员工拓展视野、深入理解教材知识的教学案例、阅读材料等，构建员工网络教学模块。员工在完成教材和网上知识性自学任务后，必须在规定时间内做完包括客观题和主观题的单元测试。在员工通过网络平台完成基本知识层面的自我学习后，教师课堂教学的主要任务是充分发挥主导作用，建构员工的认知体系。教学过程就由教材内容的讲解转变为教学重点、难点的深度解析，进行课堂引导和互动。同时，南师大云顶国际yd333还构建了网络互动教学模块，在网络平台上设计出让员工有较大发挥空间的问题，引导员工开展讨论发言，教师和其他同学进行网上回复和评论，通过网上讨论和课堂互动，建立起教师与员工、员工与员工、网络与课堂之间的互动教学体系。
王刚经理表示网络教学平台极大调动了员工自主学习的积极性主动性，课堂专题教学则极大提高了员工对马克思主义理论及其中国化最新成果的认知度，教学针对性实效性显著提高，思政课成为了全校认可度最高、最受员工欢迎的课程。
座谈会上，金艳经理介绍了学院团队建设和思政课改革的有关情况。双方还围绕网络教学资源建设、教师集体备课、专题教学等进行了深入探讨与交流，并表达了深度交流合作的意向。